您的位置:网站首页 > 极限运动 > 正文

极限挑战3》 更加“深刻”依然好看

类别:极限运动 日期:2018-7-19 2:59:53 人气: 来源:

  一档优秀综艺,一定是融进了国民、社会所需要的内核,才不至于徒有技术没有灵魂、徒有笑点没有意义。当《极限挑战3》节目组逐渐把握好节奏,更妥帖地去切入选题,或许这季节目会成为“主旋律综艺”的标杆和里程碑。

  不知不觉,《极限挑战》第三季已经过半。虽然由于节目时间退出黄金档的影响,收视率略有下降,但依然稳坐同时段第一的宝座。六集,网络点击总量接近25亿。现在豆瓣评分8.1,在国产综艺中相当难得——但要知道,《极限挑战》第一季就有了8.9的评分,几乎是国产综艺的巅峰,第二季更是达到9.2分。因此在时隔一年等待第三季的空窗期,大家翘首以盼。

  评分略有下降,大概跟第一期节奏没把握好有关。好在第二期开始就迅速调整,到了最近的两期,制作和节奏上已经重回巅峰。在结合素人、发挥正能量、主旋律的立场,节目组也已经玩转开来。这也是观众前一秒还能笑得发颤,下一秒又若有所思的原因。综艺和电影一样,不是让观众吃着爆米花笑一笑就得了。美国的主旋律、韩国的热门综艺,无一不是融进了国民、社会所需要的内核,才不至于徒有技术没有灵魂、徒有笑点没有意义。

  国产综艺,往这个方向走是必然的,需要调整的仅仅是能吸引观众的巧妙制作。从《极限挑战3》渐入佳境的探索中,也说明节目并不会因为有一些“深刻”的内容而变得不好看,需要强调的永远是制作。

  也是因为制作不掉线,目前看来,《极限挑战3》很可能是难得地逃离“第三季魔咒”(指综艺节目到了第三季就显出疲态,话题度减少、收视率下降)的综艺。那边,《奔跑吧兄弟》刚刚悄无声息地收官,最热的噱头就是baby和热巴“暗掐”;《花少3》转型成相亲相爱的小清新旅行节目后归于平淡……还有一些第一季就让观众眼前一亮的节目,比如央视《了不起的挑战》,本有机会制作成和“极限男人帮”一样旗鼓相当的又一个男人帮,可惜自从第二季移师到江苏卫视之后,节目也就面目全非。更多的综艺,第一季都只能草草结束,根本没有面临这个烦恼的机会。

  对于《极限挑战》这样,前期打下了亮眼的数据、攒出了一批粉丝的高质量季播综艺而言,如果第三季按照原来的套——也就是没有套,“疯疯癫癫”拍下去,或许是最安全的做法。但既然有“正能量”“主旋律”的更高追求,必然需要突破。

  第三季和前两季一样,拍摄地点依然是在人流量多的地方。明星们在完成任务的过程中必须借助广大市民的帮助。这种陌生而温暖的善意通过节目传递出来,更加具有社会正能量,也使得节目与大众的日常生活更好地融为一体。这种“接地气”式的方法中,嘉宾并不是唯一的主角,节目想表现的也不仅仅是六个男人之间的搞笑互动,而是以明星为主体,整个社会共同参与的人生百态。

  第一期的节目中,男人帮六位就成了平凡工作的普通人:为了让早餐店老板提早回家过年,黄磊和王迅天没亮就起床炸油条为建筑工人准备早餐;张艺兴和罗志祥在宠物店里给宠物们洗澡、孙红雷在洗车店里冒着严寒清洗面包车和黄渤蹬着三轮车挨家挨户送牛奶……们的明星在普通的工作中并不起作用,黄磊也会因为油条炸得太慢被顾客催促,孙红雷和黄渤送牛奶时也会被甚至被拒之门外。

  最新两期,回归的黄渤终于让节目“”了。再加上来了形象、性格都截然不同的5位女嘉宾,用火花四溅来形容都不过分。谁能想到“极限五美”那么会玩?一开始选择同伴的环节,王珞丹立刻进入状态,把男人帮每个门口挂着的“简历”擦掉,让大家都“盲选”;孙红雷和张歆艺组成欢喜冤家;“扫雷”“避雷”的和孙红雷的互动依然搞笑……

  这是观众习以为常的综艺画风,但实际上,最新一期“最可爱的人”争夺战的设定,是为了给军人们争取慰问物资并获得慰问军营的资格。每期节目不同的话题如同一个个形式、温度、质感都不同的切口,明星们完成任务的过程则成为一条打开阶层、职业壁垒的渠道。

  《极限挑战》一直以“社会实验的操作者”作为自身定位。一档综艺,娱乐性不可或缺,但如何兼顾深刻的社会议题,是很多综艺在宣传要求和节目效果之间为难的点。或许多数观众对第三季“画风”的略微转变不适应,若因此说节目制作不上心,实则是苛责。当节目组逐渐把握好节奏,更妥帖地去切入选题,或许《极限挑战3》会成为“主旋律综艺”的标杆和里程碑。

  本文由 790游戏(www.790.kim)整理发布

0
0
0
0
0
0
0
0
下一篇:没有资料

相关阅读

网友评论 ()条 查看

姓名: 验证码: 看不清楚,换一个

推荐文章更多

热门图文更多

最新文章更多

关于联系我们 - 广告服务 - 友情链接 - 网站地图 - 版权声明 - 人才招聘 - 帮助

声明:网站数据来源于网络转载,不代表站长立场,如果侵犯了你的权益,请联系客服删除。

CopyRight 2010-2016 台北溜冰网- All Rights Reserved