2018年承德市奥林匹克体育中心招聘工作人员6人公告

　　承德市奥林匹克体育中心开展社会招聘引进人才。为确保招聘上岗工作的顺利实施，委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司(简称鸿雅人资)面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘信息公布如下：

　　承德市奥林匹克体育中心于2012年正式投入使用。位于高新区大学城共享园内，规划占地面积228.75亩，设计标准为国家乙级体育场馆，总投资3.07亿元。建设内容包括体育场、体育馆和室外轮滑场、休闲广场。

　　奥体中心以面向群众、服务民生、体育惠民为主题，以增强公共体育服务职能为主线，充分体现体育场馆的公益性，开展亲民、便民、利民的公共体育服务，满足广大市民的健身需求。现代体育场馆的市场化经营，努力提高场馆综合利用率，创新，积极探索科学合理的经营管理模式，充分挖掘体育场馆的商业赛事、运动健身、商务服务和文化娱乐等资源潜力，努力实现社会效益和经济效益双丰收。

　　根据空缺岗位情况特制订本招聘计划，本次拟招聘工作人员6名，岗位、应聘条件详见附件《公开招聘工作人员岗位、要求及待遇信息表》。

　　因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被的人员，以及法律法规不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报名方式：采取网名、现场确认的方式。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。

　　现场确认要求：报名需本人的毕业证、学位证、身份证、户口薄、学信网在线验证报告、相关证书原件复印件各一份,1寸近期免冠蓝底彩色照片2张。

　　按笔试成绩从高分到低分排序，根据招聘计划按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。

　　此次招聘体检标准参照公务员体检标准，鸿雅人资质控中心进行监督，体检费由考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

　　经考试、体检、考察(背景调查)后确定拟聘用人选。名单在鸿雅招聘网进行公示，接受社会监督，公示期为3天，公示无的，办理相关手续。

　　凡考生未在时间内按要求参加考试、体检、考察(背景调查)、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。

　　特别提示：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大应聘者提高，切勿上当。